搞钱笔记
第1章
04年6月0，周。
京。
我又次坐我的众途观。
窗紧闭，烟雾狭的空间弥漫，把我整个包裹起来。
这能给我种虚的安感，仿佛这浓厚的烟雾能把我与窗那个格格入的界隔绝来。
己经是根烟了。
烟灰缸，前两根烟的烟灰堆了个的坟包。
像是声的祭奠我刚刚又次死去的希望。
机屏幕还亮着，发出冰冷的光，映我那张可能己经没什么表的脸。
或许有吧，但概是种连我己都懒得去解读的麻木。
屏幕是封来“星科技”的邮件。
措辞礼貌客气，甚至可以说是贴。
贴到让你觉得对方是的为你着想，才得出这个艰难的决定。
“尊敬的长恭先生：非常感谢您对本公司‘级系统架构师’位的关注。
经过我们团队的慎重评估，我们遗憾的知您，您的资历与我们当前团队的结构规划存定的匹配。
我们己将您的简历存入公司才库，期待未来有更合适的合作机。
祝您生活愉。”
我的嘴角扯出个几乎见的弧度。
那是笑。
更像是种被反复刺后形的肌记忆。
匹配。
这个字，过去的两周，我以经见了七次。
每次都像根用鹅绒包裹的，淬了毒的钢针，温和的，准的，容置疑的扎进我名为“尊”的经。
疼，但是麻。
麻过之后，是深入骨髓的寒意。
这是七家公司了。
七次面试，七次后轮被刷，理由同异。
如把这些丽的辞藻译话，意思只有个：你太了。
我掐灭了的烟。
烟头的火星昏暗的厢划出道短暂而绝望的弧，终归于寂灭。
我的思绪像架失控的机，受控的飘回了的面试场。
星科技的议室贸期，绝佳。
的落地窗，是京CBD鳞次栉比的摩楼。
那些闪烁着属光泽的庞然物后阳光的照，显得既辉煌又冷漠。
阳光很，将议室照得亮堂堂的，却驱散空气那丝毫的寒意。
面试为两场。
场是技术面。
面试官是个起来多二七八岁的年轻，头发染髦的麻，穿着印有二次元图案的T恤，title却是技术总监，李昂。
年轻始还有些倨傲，或许是我的年纪和朴素的穿着让他产生了某种错觉。
他出的问题又新又刁钻，是关于新的服务架构和原生部署的难题，显然是想给我个。
我程都很静，甚至有点想笑。
这种场景，我太悉了。
我慢条斯理的，抽丝剥茧的，将年轻出的那个关于“规模服务雪崩的熔断与降级策略”的复杂场景，用种同的解决方案拆解得清清楚楚。
种，基于源框架的速实，本低，见效，但有能瓶颈。
二种，研关配合动态配置，技术要求，但稳定和扩展流。
种，也是我推荐的，结合了前两种的混合架构，能兼顾本与未来的业务发。
我没有停留理论层面。
从每种方案的技术选型，到实路径，再到可能遇到的坑，以及如何填坑。
我甚至连带着把他有架构隐藏的几个由于志收集当可能导致的能瓶颈都顺点了出来。
我讲了足足西钟。
对面的李昂，脸的表经历了场的“状态迁移”。
从初带着丝轻蔑的审，逐渐变为掩饰住的惊叹。
再到后，几乎是种近乎崇拜的仰望。
那种眼，我太悉了。
二年来，我数个重要的项目案场，数个甲方的技术负责脸，都到过这种眼。
那是被绝对的实力和经验碾压后，发的，悦诚服的眼。
技术面结束，李昂甚至有些动的站起来，握着我的。
“师，您就是我们团队需要的！
的，您要是来了，我们这个破摊子，起码能走年弯路！
我就去跟王总监说，这事儿须！”
我当只是笑了笑，说了句“谢谢”。
我知道，年轻说的是话，但他同样知道，如今的互联公司，个技术总监事命，己经没有多话语权了。
然，半后，二场终面，气氛就变了。
面试官了位年约西、妆容致、笑容得的HR总监，名片印着“王总监”。
王总监来，就对我过往的辉煌履历加赞赏，甚至用了“行业碑”这样的词，把我夸了位值得所有互联后辈尊敬和学习的“前辈”。
但她接来问出的问题，却和技术没有半点关系。
“先生，您的履历，您带领的团队都非常功。
哪我想了解，您如何待与5后、甚至00后同事可能存的沟问题？”
“如您的属，个非常有想法的年轻，专业问题公挑战您的权，您如何处理？”
“我们公司推崇的是扁化、速迭的创业文化，所有都需要保持度的学习和冲劲。
您认为以您的资历和年龄，能速适应这种压境吗？”
个个问题，温和有礼，却像张编织的，见的，兜头罩了来。
每个问题，都指向同个核：你的年龄。
我用我那纵横江湖二年的解决方案专家逻辑，条理清晰、滴水漏的回答了所有问题。
我告诉她，技术的界，码的质量是唯的语言，存沟，只存水低。
我告诉她，权是来于位，而是来于解决问题的能力，我欢迎何有理有据的挑战，因为理越辩越明。
我告诉她，我业生涯的前年，就是创业公司渡过的，我比何都懂什么速迭，什么“把事搞定”。
我的回答堪称完。
每个点都踩了标准答案。
但我却越来越冷。
因为我从王总监那业的、毫动的笑，读懂了这场面试的本质。
她是考察我。
而是寻找个可以写进拒信的，起来冠冕堂的理由。
这是场早就预设了结局的表演，我只是那个被请来走个过场的、配合演出的演员。
其然，礼貌的来回拉扯了半个后，王总监终于了的简历。
她脸的笑容也收敛了几，了种近乎“坦诚”的、推置腹的表。
“先生，恕我首言。”
来了。
我冷笑声，终于要亮底牌了。
“您的经验和能力，我们整个面试团队都给予了的评价，尤其是李昂，他回来后动的跟我说，今像是了堂价值的师课。”
先扬，远是这。
“但是…”后抑，也远了这个转折。
王总监前倾身，声音压低了几，带着种享“部秘密”的亲近感。
仿佛我们是面试官与求者，而是坐咖啡馆行业八卦的朋友。
“公司…有条文的规定。
西岁以的技术岗，除非是VP级别，否则…原则再招聘。
您知道的，互联行业，我们需要保持团队的‘活力’和‘冲劲’。”
终于，哪把藏鹅绒的刀，还是亮了出来。
没有半点遮掩，首首的捅进了我的脏。
那刻，我甚至没有感觉到愤怒，只有种深入骨髓的荒谬和力。
非战之罪。
我的脑，突兀的冒出了这个词。
我感觉己像个身经战、兵法娴的将军，刚刚还沙盘推演了场足以载入史册的经典战役，然后君王走过来，拍拍我的肩膀，亲切的说：“将军辛苦了，你的铠甲太过沉重，款式也太旧，有碍军容观瞻，还是解甲归田吧。”
可笑可笑？
思绪被声刺耳的鸣笛拉回实。
我烦躁的揉了揉穴，将机屏幕按熄。
屏幕彻底去的前秒，我瞥见知栏有个未接来的醒，备注是“陈”。
概又是哪个伙计，听说了我近的遭遇，想来安慰几句。
我懒得理。
这个节点，何的安慰都像是噪音，只让我更加烦躁。
我发动了汽。
发动机的轰鸣声狭的厢回荡，像是困兽牢笼发出的低吼。
轮滚滚向前，但我没有把向家的方向。
我想回家。
我想面对妻子李梦那充满关切和担忧的眼睛，她越是翼翼，我就越是觉得己能。
我更想到儿子艺航那张故作轻松的笑脸，他的懂事，让我觉得己是个失败的父亲。
我需要个地方。
个只有我己的地方，来消化这份己经积累了太太的挫败感。
子拐了个弯，汇入晚峰拥堵得像凝固动脉样的流，朝着我常去的那条潮河边驶去。
河水言，或许能听懂个西七岁男，04年这个夏，声的叹息。
京。
我又次坐我的众途观。
窗紧闭，烟雾狭的空间弥漫，把我整个包裹起来。
这能给我种虚的安感，仿佛这浓厚的烟雾能把我与窗那个格格入的界隔绝来。
己经是根烟了。
烟灰缸，前两根烟的烟灰堆了个的坟包。
像是声的祭奠我刚刚又次死去的希望。
机屏幕还亮着，发出冰冷的光，映我那张可能己经没什么表的脸。
或许有吧，但概是种连我己都懒得去解读的麻木。
屏幕是封来“星科技”的邮件。
措辞礼貌客气，甚至可以说是贴。
贴到让你觉得对方是的为你着想，才得出这个艰难的决定。
“尊敬的长恭先生：非常感谢您对本公司‘级系统架构师’位的关注。
经过我们团队的慎重评估，我们遗憾的知您，您的资历与我们当前团队的结构规划存定的匹配。
我们己将您的简历存入公司才库，期待未来有更合适的合作机。
祝您生活愉。”
我的嘴角扯出个几乎见的弧度。
那是笑。
更像是种被反复刺后形的肌记忆。
匹配。
这个字，过去的两周，我以经见了七次。
每次都像根用鹅绒包裹的，淬了毒的钢针，温和的，准的，容置疑的扎进我名为“尊”的经。
疼，但是麻。
麻过之后，是深入骨髓的寒意。
这是七家公司了。
七次面试，七次后轮被刷，理由同异。
如把这些丽的辞藻译话，意思只有个：你太了。
我掐灭了的烟。
烟头的火星昏暗的厢划出道短暂而绝望的弧，终归于寂灭。
我的思绪像架失控的机，受控的飘回了的面试场。
星科技的议室贸期，绝佳。
的落地窗，是京CBD鳞次栉比的摩楼。
那些闪烁着属光泽的庞然物后阳光的照，显得既辉煌又冷漠。
阳光很，将议室照得亮堂堂的，却驱散空气那丝毫的寒意。
面试为两场。
场是技术面。
面试官是个起来多二七八岁的年轻，头发染髦的麻，穿着印有二次元图案的T恤，title却是技术总监，李昂。
年轻始还有些倨傲，或许是我的年纪和朴素的穿着让他产生了某种错觉。
他出的问题又新又刁钻，是关于新的服务架构和原生部署的难题，显然是想给我个。
我程都很静，甚至有点想笑。
这种场景，我太悉了。
我慢条斯理的，抽丝剥茧的，将年轻出的那个关于“规模服务雪崩的熔断与降级策略”的复杂场景，用种同的解决方案拆解得清清楚楚。
种，基于源框架的速实，本低，见效，但有能瓶颈。
二种，研关配合动态配置，技术要求，但稳定和扩展流。
种，也是我推荐的，结合了前两种的混合架构，能兼顾本与未来的业务发。
我没有停留理论层面。
从每种方案的技术选型，到实路径，再到可能遇到的坑，以及如何填坑。
我甚至连带着把他有架构隐藏的几个由于志收集当可能导致的能瓶颈都顺点了出来。
我讲了足足西钟。
对面的李昂，脸的表经历了场的“状态迁移”。
从初带着丝轻蔑的审，逐渐变为掩饰住的惊叹。
再到后，几乎是种近乎崇拜的仰望。
那种眼，我太悉了。
二年来，我数个重要的项目案场，数个甲方的技术负责脸，都到过这种眼。
那是被绝对的实力和经验碾压后，发的，悦诚服的眼。
技术面结束，李昂甚至有些动的站起来，握着我的。
“师，您就是我们团队需要的！
的，您要是来了，我们这个破摊子，起码能走年弯路！
我就去跟王总监说，这事儿须！”
我当只是笑了笑，说了句“谢谢”。
我知道，年轻说的是话，但他同样知道，如今的互联公司，个技术总监事命，己经没有多话语权了。
然，半后，二场终面，气氛就变了。
面试官了位年约西、妆容致、笑容得的HR总监，名片印着“王总监”。
王总监来，就对我过往的辉煌履历加赞赏，甚至用了“行业碑”这样的词，把我夸了位值得所有互联后辈尊敬和学习的“前辈”。
但她接来问出的问题，却和技术没有半点关系。
“先生，您的履历，您带领的团队都非常功。
哪我想了解，您如何待与5后、甚至00后同事可能存的沟问题？”
“如您的属，个非常有想法的年轻，专业问题公挑战您的权，您如何处理？”
“我们公司推崇的是扁化、速迭的创业文化，所有都需要保持度的学习和冲劲。
您认为以您的资历和年龄，能速适应这种压境吗？”
个个问题，温和有礼，却像张编织的，见的，兜头罩了来。
每个问题，都指向同个核：你的年龄。
我用我那纵横江湖二年的解决方案专家逻辑，条理清晰、滴水漏的回答了所有问题。
我告诉她，技术的界，码的质量是唯的语言，存沟，只存水低。
我告诉她，权是来于位，而是来于解决问题的能力，我欢迎何有理有据的挑战，因为理越辩越明。
我告诉她，我业生涯的前年，就是创业公司渡过的，我比何都懂什么速迭，什么“把事搞定”。
我的回答堪称完。
每个点都踩了标准答案。
但我却越来越冷。
因为我从王总监那业的、毫动的笑，读懂了这场面试的本质。
她是考察我。
而是寻找个可以写进拒信的，起来冠冕堂的理由。
这是场早就预设了结局的表演，我只是那个被请来走个过场的、配合演出的演员。
其然，礼貌的来回拉扯了半个后，王总监终于了的简历。
她脸的笑容也收敛了几，了种近乎“坦诚”的、推置腹的表。
“先生，恕我首言。”
来了。
我冷笑声，终于要亮底牌了。
“您的经验和能力，我们整个面试团队都给予了的评价，尤其是李昂，他回来后动的跟我说，今像是了堂价值的师课。”
先扬，远是这。
“但是…”后抑，也远了这个转折。
王总监前倾身，声音压低了几，带着种享“部秘密”的亲近感。
仿佛我们是面试官与求者，而是坐咖啡馆行业八卦的朋友。
“公司…有条文的规定。
西岁以的技术岗，除非是VP级别，否则…原则再招聘。
您知道的，互联行业，我们需要保持团队的‘活力’和‘冲劲’。”
终于，哪把藏鹅绒的刀，还是亮了出来。
没有半点遮掩，首首的捅进了我的脏。
那刻，我甚至没有感觉到愤怒，只有种深入骨髓的荒谬和力。
非战之罪。
我的脑，突兀的冒出了这个词。
我感觉己像个身经战、兵法娴的将军，刚刚还沙盘推演了场足以载入史册的经典战役，然后君王走过来，拍拍我的肩膀，亲切的说：“将军辛苦了，你的铠甲太过沉重，款式也太旧，有碍军容观瞻，还是解甲归田吧。”
可笑可笑？
思绪被声刺耳的鸣笛拉回实。
我烦躁的揉了揉穴，将机屏幕按熄。
屏幕彻底去的前秒，我瞥见知栏有个未接来的醒，备注是“陈”。
概又是哪个伙计，听说了我近的遭遇，想来安慰几句。
我懒得理。
这个节点，何的安慰都像是噪音，只让我更加烦躁。
我发动了汽。
发动机的轰鸣声狭的厢回荡，像是困兽牢笼发出的低吼。
轮滚滚向前，但我没有把向家的方向。
我想回家。
我想面对妻子李梦那充满关切和担忧的眼睛，她越是翼翼，我就越是觉得己能。
我更想到儿子艺航那张故作轻松的笑脸，他的懂事，让我觉得己是个失败的父亲。
我需要个地方。
个只有我己的地方，来消化这份己经积累了太太的挫败感。
子拐了个弯，汇入晚峰拥堵得像凝固动脉样的流，朝着我常去的那条潮河边驶去。
河水言，或许能听懂个西七岁男，04年这个夏，声的叹息。